本研讨首要目标为我国医院竞争力排行系列的上榜医院及优异互联互通医院。本文将从均衡指数、竞争力指数、互联互通点评维度等方面分别对2016届最佳互联互通医院100强进行剖析。经过这些剖析，能协助咱们了解医院互联互通的现状。

　　从互联互通维度来看，院内互联互通，首要表现为决议计划支撑信息系统占重要人物，在个阶梯分组中改变最大。就院际互联互通维度来看，各项目标在各阶梯分组中都存在较大距离，可见院际互联更能表现医院的竞争力。就与第三方互联互通情况来看，商业健康险接口和医保实时结算在各阶梯分组中距离最大。而院外互联与院际互联互通情况相似，榜首队伍医院远比其他队伍更长于运用新技术与群众互联互通。

　　从均衡指数来看，最佳互联互通医院100强来自40个城市（包含直辖市、省会城市、地级城市），上榜医院集中于北上广以及杭州共31家；各省份均衡指数均低于0.5，仅浙江以0.545排在首位，足以标明最佳互联互通医院100强在地域散布上并不均衡。

　　从竞争力指数来看，入围组织数影响区域竞争力，跟着入围组织数的削减，区域竞争力也减小。七大区散布，华东区入围最佳互联互通医院100强的组织数（45家）和医院竞争力指数（0.46）均为全国最高，西北以上榜3家医疗组织和医院竞争力指数（0.03）垫底，就省份来看，广东省入围组织数（15家）和医院竞争力指数（0.15）最高，有一半省份入围组织数少于或许等于2家，竞争力指数少于等于0.02。东部竞争力指数远高于中西部。

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