公告：2022福建厦门大学隶属中山医院招聘预检分诊作业人员1人公告。更多福建事业单位招聘信息、事业单位考试公告、事业单位考试试题等精彩内容，请重视福建中公事业单位考试!

　　因事务发展需求，厦门大学隶属中山医院拟向社会揭露招聘辅佐岗位人员1名。现将招聘简章发布如下：

　　(三)涉嫌违法犯罪正在承受司法查询没有做出定论的，或没有免除党(政)纪处置的，或正在承受纪律检查的;

　　(六)考录(不含转任)后服务年限(含试用期)不满2年以及未到达与当地公务员主管部分或单位组织人事部分约好服务年限的公务员和参公人员;

　　(七)报名时不是试用期内公务员或参公人员，但在报名之后、聘任之前成为试用期内公务员或参公人员的;

　　(九)一般高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2022年及今后才学业期满的全日制一般教育学生);

　　(十一)依据原福建省卫生计生委等六部分《关于印发完善福建省住院医师标准化训练准则的施行定见的告诉》(闽卫科教〔2015〕107号)和《福建省卫生计生委关于印发福建省住院医师标准化训练施行方案的告诉》(闽卫科教〔2016〕83号)精力：凡是以单位人身份进入住院医师标准化训练的人员或以单位人身份正在承受住院医师标准化训练的人员，在训练期间及训练完毕(含停止训练或退出训练)后3年内不得报考训练基地所在单位的任何招聘岗位;

　　(十二)福建省内机关、事业单位、公立医疗卫生机构作业人员(含戎行的医疗机构人员，不含辅佐、差遣性质人员)如不能供给现单位赞同报考证明，不得报考。

　　请登录厦门大学隶属中山医院官方网站(“人才招聘社会招聘”模块下载填写附件2:《厦门大学隶属中山医院辅佐岗位应聘报名表》。

　　应聘者请照实填写本公告附件2:《厦门大学隶属中山医院辅佐岗位应聘报名表》(须张贴近期电子证件相片)，学历、学位、职称、执业证书的扫描件发送至招聘电子邮箱：，邮件和附件标题应为：应聘者名字+应聘岗位。

　　报名完毕后，厦门大学隶属中山医院担任对报名人员的简历进行开始挑选，择优进入面试，并进行面试前的现场资历审阅。详细现场审阅时刻和地址将另行电话告诉。

　　因疫情防控需求，参与现场资历审阅人员须无中高危险区域的流行病学史且体温在37.3℃以下，供给当日检索打印的八闽健康码绿码、绿色行程卡、诚信许诺书及48小时内核酸阴性证明陈述。

　　(2)疫情防控相关资料：打印填写提交附件3《疫情防控诚信许诺书》，打印提交当日八闽健康码绿码、打印提交当日绿色行程卡、提交48小时内核酸阴性证明陈述。

　　进入面试人员我院将以电话的方式进行告诉，请应聘者坚持通讯疏通，如因个人原因，电话未能接通者，视为主动抛弃面试资历。

　　接到面试电话告诉后，详细的面试时刻、地址及防疫要求请登录厦门大学隶属中山医院官方网站(“人才招聘社会招聘”模块检查。

　　面试满分为100分，合格线分。实践按岗位拟聘人数1:1份额或低于1:1份额参与面试的，面试合格成果不得低于70分。

　　2.参与体检人员须带着身份证按《体检告诉》(面试通往后发放)进行体检，不在规则时刻内参与体检者，视为抛弃资历。体检成果由我院经过指定途径告诉体检人员，体检人员或我院对体检成果有疑问时，能够在接到体检定论的7日内向我院提出复检一次，并以复检的成果为准。复检时不得奉告复检项目，自行复检的成果一概无效。

　　女人报考者因怀孕、哺乳期需请求延期体检的，须供给相应的医学证明并与厦门大学隶属中山医院约好推迟体检的合理期限。

　　本次招聘体检参照《公务员选用体检通用标准(试行)》和《公务员选用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员选用体检通用标准(试行)〉及〈公务员选用体检操作手册(试行)〉的告诉》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求，详细检测办法由体检医院结合实践确认。

　　从事放射岗位人员还需依据《放射作业人员作业健康监护技术标准》(卫通〔2011〕2号)完结岗前必检项目的体检。从事医学查验岗位人员体检成果还应满意《公务员选用体检特别标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)对身体条件的要求。厦门市中心血站采供血护理岗位体检人员需契合《血站质量管理标准》要求。

　　3.调查。对体检合格的拟聘人员，厦门大学隶属中山医院组织调查其政治思想、道德品质、廉洁自律、才能本质、作业态度、学习和作业体现及是否需求逃避等内容状况，并对拟聘人员的资历条件进行再次审阅，调查不合格者不予聘任。

　　调查作业前，经过我国履行信息揭露网(核实调查目标有无失期被履行的状况。发现调查目标被列为失期被履行人的，将检查对应案号并联络履行法院，函询、核实被履行人履行义务的发展状况。被履行人已履行义务的，应在招聘单位约好的期限内供给履行法院的书面证明，方可进行调查;没有履行义务的，撤销其调查资历。拟聘人员在试用期内被列为失期被履行人的，撤销其聘任资历。

　　4.对报考人员资历审阅贯穿招聘全程，一经发现报考人员不契合简章规则或不契合招聘岗位资历条件或供给虚伪信息(含查核期间供给的证明资料等)，我院有权随时撤销选用资历或免除合同。

　　1.依据岗位要求及面试、体检、调查成果，确认拟选用人员名单，并在厦门大学隶属中山医院官网公示3个作业日。

　　3.在面试、体检、调查、公示或进入作业程序时，因考生抛弃资历退出，或不契合规则被撤销选用资历等景象呈现招聘名额空缺时，由厦门大学隶属中山医院研究决议从面试成果合格者中择优决议是否递补或组织弥补招聘。

　　4.辅佐岗位人员仅与我院签定劳动合同，不处理人事关系相关手续。新选用人员施行试用期制，试用期查核不合格者予以解聘。

　　5.本次招聘在组织施行全过程中，将依照新冠肺炎疫情防控有关要求，严厉执行防疫办法，必要时如须对有关考试组织进行恰当调整，将及时在医院官方网站中公告。考生应认真执行常态化疫情防控办法，自觉承当防疫职责，及时重视考前须知，合作做好安全许诺，保证顺畅应考。凡隐秘或谎称侨居史、触摸史、健康状况等疫情防控要点信息，不合作作业人员进行防疫检测、问询、排查等形成严重后果的，撤销其考试(聘任)资历，如有违法行为，将依法追究其法律职责。

　　6.本考试简章的解说、规则仅适用于本次揭露招聘作业，未尽事宜由厦门大学隶属中山医院担任解说。

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