每年全国各医院都要招聘必定数量的护理，本年又有一些医院在选用护理的条件中明确提出对身高的要求，而且规范各异。

　　在各个职业招聘的高峰期，护理应聘要求发生了古怪的现象，那便是“身高约束”。据了解，现在许多当地许多医院在招聘护理时约束了身高，但凡女生低于160cm的求职者一概遭到回绝。小编静静地看了下周围的朋友，静静地低下了头，身高咱们不是咱们决议的，小个子的也很想长高，仅仅......

　　患者发生求医行为后，把自己的生命安全和疾病恢复放于首位，他们更注重护理才能本质和服务质量。有查询标明，影响患者满意度的主要因素是护理的责任心、事务技能、服务情绪及患者日子质量，而不是护理的身高。由此可见,患者对护理身高并无特殊要求。

　　管理人员的情绪在必定程度上反映了医院的意向，医院为提高对外全体形象，期望护理在为患者供给健康服务的一起能带来视觉上的美感，凭借护理的杰出表面来提高医院形象。根据这种观念，许多医院在招聘护理时明确提出了身高要求，这一要求满意了医院的需求，但一起也将那些具有杰出的常识储藏和操作技能，但身高不合乎规范的护生拒之门外。

　　究其原因是他们现已走上作业岗位，而且也契合用人单位对身高的要求，因而对该问题不灵敏、不关心。

　　许多人对此要求仍然万分不理解，总觉得这样的规则不是明智之举。下面就介绍一位护理。她将用亲身经历去诠释：身高和才能并不成正比。

　　我是一名护理，毫不避忌地说，我是一名矮护理，我身高缺乏160cm，关于许多对身高有要求的医院来说，我远远没有合格。记住大学毕业时，咱们许多同学去省医院面试，不少医院毫不留情地说，咱们只招身高160cm以上的护理。有些医院乃至直接拉起一条线，让咱们从线下曩昔，在线下的当场都被刷下来了。有一些同学冤枉地哭了：莫非个子不行高就没资历当护理了吗？她们傍边不乏一些成绩优异的同学。

　　作为一名矮护理，作业时有许多难言之隐，比方一个简略的挂针水，其他高个子护理一会儿就挂上去了，而我或许需要把输液架拿下来挂上液体，然后再把输液架插回床边。有一回，一个患者家族成心说道，你给我挂那个高的输液架。我垫着脚半响挂不上去，好在一个搭档通过，帮我挂了上去。其时我心里羞愤交集。我的个子矮怎样了，开罪你们了？

　　由于个子小，还经常被人误以为我是实习生，回绝让我输液。乃至有人直接问我，你还没满18岁吧，是不是卫校出来实习的啊。我只好无法地指着作业牌说，不好意思，我不是实习生，我现已在这里作业现已好多年了。然后他们茅塞顿开一般，哦。那种置疑的目光让我真想找个地洞钻。

　　有一次，一个患者突发室颤，咱们给他做心肺复苏，医师累了便由咱们护理顶替，可是由于个子不行，力怎样也用不上，医师直接把我拉开说，你仍是算了吧，换他人吧。那一刻，我心里充满了侮辱，我立誓必定要尽力改动这一切，让人们不再对我瞧不起。

　　都说仔细的力气是无量的，我开端从静脉输液下手。我虚心向输液技能好的人讨教，怎么挑选血管，怎么进针，怎么让患者感觉不疼等等，那些肥壮的，水肿的患者，其他护理不乐意接手的，我都乐意去测验。渐渐的，我的进针技能越来越好，乃至有患者点名要我打针。他们常常会说，你让那个矮个子戴眼镜的护理来打。上一年医院护理操作技能竞赛考的便是静脉输液，咱们科室派我去，我也不负重望捧回个一等奖。

　　都说学习这事如精进不休不进则退，相比大医院，咱们医院对学习的要求没有那么严厉，理论考试也比较放松。可是我没有放松，每次考试我都如临大敌，不断地学不断地背，根本考试我都遥遥领先。一起我还经常跑图书馆，看到有什么新技能、新理论我都用心记下来。一朝一夕，她们都喊我小灵通。

　　作业之余，我还逐个通过了计算机等级考试、外语职称考试、护师、主管护师考试。除了专业，我比较感兴趣的便是写作，即便作业再忙，我也仍然坚持写作，著作在全国各地报刊杂志全面开花。我乃至能收到久不联络的同学信息，我在XXX上面看到你的台甫啦！

　　这名护理用实际行动证明了，咱们矮护理也有归于自己的春天！关于一些身高不抱负的姐妹，不要介意他人的眼光，尽力做好你自己，是金子总会发光的！

　　那些有身高规则的医院领导，由于你们身高的约束导致丢失了这样的人才，你们莫非不会怅惘吗？身高不是才能的体现。高矮胖瘦，每一个都可以在医院各个当地发挥自己的效果。重要的不是身高是否过了160cm，而是在于各位领导是不是选用了优异的人才，而且将他们放在了适宜的方位！

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