福建省大数据集团有限公司(以下简称“集团”)是全国首先建立的省级国有全资大数据企业，于2021年8月26日注册建立，2022年8月17日更名集团，注册资本金增至100亿元，现已具有成员企业23家，其间包含控股上市公司1家，全面迈开集团化展开脚步。集团的建立，是福建省委、省政府坚持一张蓝图绘究竟，深化“把数字福建建造作为基础性先导性工程”严峻决议方案布置，加速培养数据要素商场，进一步推动新时代数字福建建造的重要行动。

　　集团定位为省级电子政务公共渠道和新建省级部分政务信息系统业主单位，担任省级电子政务网络、云、渠道等系统的建造和运维;全省公共数据资源一级开发主体;全省数字经济展开的商场化、专业化主体及首要投融资渠道。

　　作为全省数字生态主导服务型企业，集团将发挥龙头引领支撑效果，积极参与全省数字工业化、工业数字化，助力我省数字经济高质量展开。安身新阶段数字福建建造，建成政务信息系统系统，支撑打造全省一体化公共大数据系统，培养强大数据要素商场，营建杰出数字生态。加强商场化、专业化运作，尽力成为数据蓝海中不惧风雨的万吨巨轮，全力推动数字福建建造完结“四化四高”展开方针。

　　1.招聘目标：具有国家供认的契合招聘岗位要求学历的毕业生;经原单位赞同离任的各类在职人员。

　　2.招聘条件：具有中华人民共和国国籍，支持我国的领导，酷爱社会主义，遵纪守法，品行端正，身心健康，具有招聘岗位所需的条件，契合公务员选用体检标准。

　　3.曾因违法受过刑事处分的人员和曾被开除公职的人员，人民法院经过司法程序确认的失期被履行人，在各级公务员应考、事业单位及国有企业揭露招聘考试中被确认有作弊等严峻违背选用(招聘)纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律规则不得聘任的人员，不得报名。

　　(1)报考岗位要求的国内大学学历是指经教育部同意的具有一般高等教育招生资历的高等院校或科研院所、履行国家一般高等教育一致招生方案、经过国家一致招生考试选取的、按教学方案完结该学业，获得国家供认的学历文凭。

　　(2)国内院校与国外院校联合办学获得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学获得国外学历学位的，需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评价意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

　　(3)留学回国人员、香港、澳门区域学习人员报考的，需供给国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部分出具的《留学回国人员身份确认审阅表》、《港澳区域学习人员身份确认审阅表》。

　　(1)作业阅历核算方法：从作业开端时刻至2023年4月30日的有用作业经验年限，在校期间的实习或社会实践经验不视为岗位要求的“相关作业经验”。

　　(2)招聘岗位要求的毕业证、学历(学位)证书须在2023年4月30日前获得。获得境外学历学位证书报名者应供给教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，如确有特殊状况的，经核实后可适当延迟到2023年12月31日。

　　(3)职称、职(执)业资历等各项资历确认证书有必要在2023年4月30日前获得。因疫情影响，若已经过考试，但未获得证书者，须在面试前资历复核时，供给由相关部分出具的成果单及是否经过考试的相关定论。

　　(4)招聘岗位的专业规模参照《福建省机关事业单位应考专业教导目录(2023)》。

　　本次揭露招聘采纳网络报名的方法，福建省大数据集团有限公司托付我国海峡人才商场展开本批次招聘作业书面考试、面试等相关作业。招聘程序依照资历审阅、书面考试、作业测评、面试、体检、布景查询、选用等程序进行。

　　报考者前往渠道进行报名，依据相关要求填写报名资料，报名时需同步上传下列资料并依照以下次序排列成一份PDF文件上传：

　　(1)资历初审：报考者可在报名时刻截止后一周内留心简历审阅成果，会以短信或邮件的方法奉告。

　　(2)准考证打印：初审经过人员需重视短信或邮件的相关告诉，自行下载、打印自己准考证。逾期未打印准考证的或许未及时供给合格相片无法下载准考证的，不予参与考试。

　　(3)报考者的资历审阅贯穿招聘作业全程。凡个人填写信息不实或不契合岗位要求的，一经核实，即撤销考试及选用资历。报考者所留联系方法应准确无误并保证坚持晓畅，招聘相关告诉将以短信(留心短信是否会被阻拦)、邮件方法告诉，凡因通讯不畅导致无法联络自己的，均视为主动抛弃。招聘全流程中若经发现考生存在考试作弊行为的，一概撤销面试和选用资历。

　　书面考试开考份额控制在1:15以内，若超越上述份额的，招聘资历审阅小组依据教育阅历、政治面貌、作业阅历择优确认书面考试人选。若契合书面考试资历人选不达1:3则该岗位延伸一周的报名时刻，岗位延伸报名一周后契合书面考试资历人选仍不契合开考最低份额，则本次招聘轮空该岗位的选拔。

　　考生有必要随带准考证、身份证以及考试有关用具进入考场，《行政作业才能测验》一致运用2B铅笔涂卡作答。

　　3.本次招聘不收取任何报名、训练、考试相关费用，不指定任何教辅用书，不举行也不托付任何训练组织展开教导训练。

　　经过在线方法，对入围面试的人员组织施行作业测评，测评时刻、地址另行告诉。

　　依据书面考试成果从高到低确认入围人选，依照考录比不高于1:8确认入围面试人选，若入围人选呈现末位同分状况，则同时入围面试。

　　归纳成果=书面考试成果*30%(满分100分)+面试成果*70%(满分100分)(注：面试总分100分，合格线分，面试成果低于合格线的不予选用。若归纳成果同分的，考生名次按面试成果排序。各岗位参与面试人数等于岗位招聘方案而形不成竞赛的，考生成果独自核算，归纳成果低于70分的不予选用。)

　　4.流程各环节，因考生抛弃或被撤销下一环节资历，一般可在规则时限内，早年一环节契合资历的考生中，从高分到低分顺次递补。

　　5.书面考试、面试等详细事项和时刻组织以及一切参阅人员成果、进入面试人选名单请重视相关告诉，未及时重视告诉信息形成参阅人员错失书面考试、面试的，职责自傲。

　　1.依据归纳成果从高到低，按岗位比1:1确认进入布景查询与体检的人选;入职体检标准及项目参照公务员选用体检标准及项目履行。

　　布景查询、体检合格,且契合报考岗位条件和要求的拟招聘人选在海峡人才网上公示7个天然日。

上一篇：2023永川区大数据运用开展管理局公益性岗位招聘1人简章 下一篇：我国海洋学会、天然资源部东海查询中心、浙江省地矿建造有限公司等4家单位正在招聘｜招聘信息