为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和体质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部教育培训中心与北京世健联健商医学研究院共同推出健康管理师岗位能力培训课程。

  研究背景随着科学的进步和医学的持续不断的发展，医学模式已由生物医学模式发展为生物-心理-社会医学模式。我国公众的健康需求已经由治疗疾病转变为健康管理和健康促进。健康管理在我国的兴起是自2000年以来，2001年成立了我国第一家健康管理公司，目前健康管理行业尚处于起步阶段，但发展迅速。

  2013年国务院印发的《关于促进健康服务业发展的若干意见》中提出到2020年健康服务业总规模达到8万亿元以上的目标，相关健康服务产业年均增速至少要达到25%，到2020年市场规模将增加3倍。虽然国家在慢慢的开始认识到健康管理的重要性，并制定了有关政策促进健康服务业发展。但目前全社会仍对健康的概念、健康管理的重要性认识不到位，日常生活中没有健康管理的理念。同时政府对健康管理人才教育培训重要性的认识也不足，健康管理人才教育培训缺乏有关政策支持，职业培训体系尚不完善。目前我们国家取得健康管理师资格证的专业技术人员还非常少。预计未来5至10年时间，我国大约需要200万名健康管理专业人才。

  我国目前对健康管理人才的需求巨大而且迫切，培养合格的健康管理人才的任务迫在眉睫。研究目的本研究通过对健康管理的服务对象进行问卷调查，了解其对健康管理相关概念的认知情况，以及其对健康管理服务的需求情况。

  我国职业技能鉴定是一种特殊的国家考试认证活动。目前健康管理人才的需求巨大而且迫切,培养合格的健康管理人才的任务迫在眉睫。由于我国对于医疗保障上的重视,社会上对于健康管理职业人员的需求量也慢慢变得大。随着我国职业技能鉴定事业快速推进,参加健康管理师职业技能鉴定资格考试的专业技术人员人数逐步增加,但是对于相关的考试门槛不能放低,必须要抓好与之配套的考试管理,不得松懈,要加强对健康管理职业技能考试的重视,进行有关的考务管理,制定考试评估体系,完善考试系统,这样才可以源源不断地为我国提供高质量、高水准的健康管理师。

  健康信息采集者和提供者，健康促进推动者，知识技能型劳动者和卫生行业特有国家职业。健康管理师的职业功能是指本职业所要实现的工作目标或本职业活动的主要方面。

  健康监控，健康风险评估和分析，健康指导，健康风险因素干预，指导、培训与研究。

  健康管理师的潜在就业市场大，包括健康保险公司、医疗保健和健康管理部门、医院和非医院的健康体检机构、国际旅游卫生保健机构、社区及部队的相关医疗卫生保健机构、政府机关部门、健康和保健部门、教育和研究机构等都有对健康管理师的需求。健康管理师制定包括饮食、运动及用药的个体化健康计划，并督促实施，把健康理念变为健康行为，以达到控制病情和降低危险因素，从而避免和延缓疾病的发生，最终达到自我管理、改善健康、预防疾病的目的。

  由于国家政策对健康管理以及未病先防的格外的重视。今后随着证书含金量的提升，考试标准及要求会慢慢的高，通过率则会相应下降，同时报考条件从专业到年龄再到考试审核通过都会更加严格。所以还没有报名没有提交资料的学员请抓紧时间，尽早把握机会！

  考试报名：9月期健康管理师报名慢慢的开始，有报名需求的考生，能添加↑↑↑何老师微信号咨询，或点击文末“阅读原文”进行报名审核！返回搜狐，查看更加多

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