据了解，浙江东方工作技术学院2014年在华东地区首先开设大专层次养老专业，现在该专业是温州市要点专业、浙江省特征建造专业，该专业教育团队的课程实践事例《医康养护教：高职院校才智健康养老专业产教深层次地交融新模式》被评为教育部2021年产教交融校企协作典型事例，该专业教育团队被评为第一批市级“高级工作院校教师教育立异团队”，团队中多名教师获浙江省高校青年教师教育比赛奖以及浙江省优异民办教师等荣誉，团队编撰的养老相关信息稿，屡次得到省委、市委首要领导批示与必定。该专业着力培育具有深沉的人文情怀、较强的立异才能、精雕细镂的工匠精力以及尊老、爱老的工作本质，把握晚年护理、恢复、心思、办理等应用型常识和技术技术，面向中高级护理型养老组织、居家养老服务企业、晚年健康工业等工作范畴的高本质劳动者和技术技术人才。

  2013年以来，在市委市政及有关部门辅导支持下，校园自动发挥国企办学优势，以满意区域经济社会继续健康开展需求为己任，热心参与创立温州市“全国民政归纳变革开展试验区”试点，校园实体建造温州民政办理学院，做特医康养专业群，现为教育部“1+X”失智晚年人照护优异试点院校、第一批全国急救教育试点校园、国家级残疾人工作训练基地。开设才智健康养老服务与办理专业、护理、民政办理等7个专业，在校康养专业学生近2000人，成为全省仅有的聚集民政康养类专业人才培育的高职学院。与56个医疗或养老组织树立师资互聘共建机制，“双向穿插任职”教师份额高达92.6%，成为省内标杆。树立“课程+”的通识课程教育系统，将应急救助、医疗恢复、护理保健等基础医学课程归入养老专业必修课程。校园是温州康养技术人才主基地。在沿海校区建成组织照护、居家照护等19个实践实训场所。在金竹嘉园兴办全国高水平产教交融实训基地“医康养护教”五位一体演示基地。累计训练养老护理员5000余名、抚育员2500余名、社会工作者12000余名。校园深入开展“山海百千万助老工程”及“海岛支老•一同安好”自愿服务，助力化解海岛、山区养老难题。一起将养老助老与社工服务有机交融，建成温州市最大的社工组织。

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