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智能分诊体系及其作业办法与流程

发布时间:2022-10-27 19:54:28
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  为协助患者快速寻找到相应的医师,相关技能中经过获取和解析各个医院的医疗数据,得到疾病类型列表;然后经过获取和解析挂号网站的点评信息,将点评信息与疾病类型的关键字进行相关,终究得到疾病类型列表中每个医师的才能评分,并将评分最高的医师引荐给用户。

  在完成本请求计划的进程中,创造人发现:相关技能中需求依赖于挂号站中相相关的医师点评,若无点评则无法匹配到与该患者的疾病对应的医师。别的,相关技能中将疾病类型列表中评分最高的医师引荐给用户,没有考虑到医疗资源合理分配的问题,会将类似病症的患者引荐至相同的医院,给该医院构成极大的作业压力。

  针对相关技能中的缺点,本创造供给了一种智能分诊体系及其作业办法,用于处理相关技能中的技能问题。

  针对第二预设数量个医院中的每个医院,对该医院的第三预设数量科室的查看文本去中止词和提取关键词的操作,得到每个科室的空间向量模型;

  匹配所述目标主诉的空间向量模型和每个科室的空间向量模型,得到与所述目标主诉类似度最高的科室。

  可选地,从所述关于榜首预设数量位医师的点评数据中提取每种疾病对应的最优医师才能排序的进程,包含:

  排序提取模块,用于从所述关于榜首预设数量位医师的点评数据中提取每种疾病对应的最优医师才能排序;

  榜首模型模块,用于依据榜首依据目标主诉的文本进行去中止词和提取关键词的操作,得到所述目标主诉的空间向量模型;

  第二模型模块,用于针对第二预设数量个医院中的每个医院,对该医院的第三预设数量科室的查看文本去中止词和提取关键词的操作,得到每个科室的空间向量模型;

  匹配模块,用于匹配所述目标主诉的空间向量模型和每个科室的空间向量模型,得到与所述目标主诉类似度最高的科室。

  榜首点评单元,用于依据所述关于榜首预设数量位医师的点评数据,获取所述科室中对应已知疾病的榜首医师才能的点评;

  第二点评单元,用于依据所述关于榜首预设数量位医师的点评数据,猜测所述科室中对应不知道疾病的第二医师才能的点评;

  第三点评单元,用于依据所述榜首医师才能点评和所述第二医师才能点评得到所述科室对应悉数疾病的医师才能的点评;

  医师列表获取单元,用于获取所述科室中第四预设数量种疾病对应的医师列表;所述医师列表中包含至少第五预设数量位医师;

  由以上计划可知,本创造能够依据目标主诉获取对应的科室;然后,运用矩阵分化算法获取所述科室中关于榜首预设数量位医师的点评数据;再者,从所述关于榜首预设数量位医师的点评数据中提取每种疾病对应的最优医师才能排序;终究,依据所述关于医师才能的点评排序以及医师地点医院获取最优引荐医师序列。可见,本创造依据目标主诉即可找到对应的科室,使患者能够赶快确认科室,削减扫除时刻。在引荐医师进程,将医院多样性归入考虑,处理了医院资源分配不均的问题,有效地协助患者在短时刻内挑选最合理化的医师,即本创造施行例中供给的最优引荐医师序列是既考虑医师才能,又考虑医疗服务作用。

  为了更清楚地阐明本创造施行例或相关技能中的技能计划,下面将对施行例或相关技能描绘中所需求运用的附图作简略地介绍,清楚明晰地,下面描绘中的附图仅仅是本创造的一些施行例,关于本范畴一般技能人员来讲,在不支付创造性劳动的前提下,还能够依据这些图取得其他的附图。

  下面将结合本创造施行例中的附图,对本创造施行例中的技能计划进行清楚、完整地描绘,显着,所描绘的施行例仅仅是本创造一部分施行例,而不是悉数的施行例。依据本创造中的施行例,本范畴一般技能人员在没有做出创造性劳动前提下所取得的一切其他施行例,都归于本创造维护的规模。

  图1是本创造施行例供给的一种智能分诊体系的作业办法的流程框图。图2是本创造施行例供给的一种智能分诊体系的作业办法的具体流程示意图。参见图1和图2,该作业办法包含:

  需求阐明的是,上述目标主诉:同病历主诉,为医学和心理学用语,是病历主体自述自己感触最首要的苦楚,就诊最首要的原因或最显着的症状、体征和/或性质,以及这些征状持续时刻,能够开始反响病况轻重与缓急,对某体系疾患能供给确诊头绪。一个好的主诉需求遵从客观和脚踏实地的准则,而且为病历主体自己描绘的症状,与病历主表现病史共同。

  可见,本创造依据目标主诉即可找到对应的科室,使患者能够赶快确认科室,削减扫除时刻。在引荐医师进程,将医院多样性归入考虑,处理了医院资源分配不均的问题,有效地协助患者在短时刻内挑选最合理化的医师,即本创造施行例中供给的最优引荐医师序列是既考虑医师才能,有考虑医疗服务作用。

  参见图1和图2,本创造施行例需求至少六组数据,别离为患者主诉、医院一切科室查看项文本、医师根底信息、患者对对应科室对应疾病的医师才能点评、疾病本体知识库、医院多样性信息。其间,医师根底信息首要包含:医师地点医院等级、作业职称、学术职称、确诊患者总数;患者对对应科室对应疾病的医师才能点评,该点评数据只包含部分疾病的医师才能点评,是猜测空缺点评数据的根底数据;疾病本体知识库是集成多种疾病术语,描绘疾病之间联系的知识库;医院多样性信息为医院的排名。

  本创造一施行例中,如图2所示,首要目标主诉的文本进行去中止词和提取关键词的操作,得到所述目标主诉的空间向量模型(对应进程201)。然后,针对第二预设数量个医院中的每个医院,对该医院的第三预设数量个科室的查看文本进行去中止词和提取关键词的操作,得到每个科室的空间向量模型,内容为该科室关键词对应的tf-idf(termfrequency-inversedocumentfrequency,词频-逆向文件频率)值(对应进程202)。终究,匹配上述目标主诉的空间向量模型和每个科室的空间向量模型,得到与目标主诉类似度最高的科室。

  本创造一施行例中,依据已有科室中对应疾病的医师才能的点评,猜测该科室中不知道的疾病的医师才能点评,然后得到该科室一切疾病对应的医师才能的点评,并依据该点评数据取得各个疾病对应的最优医师才能排序。具体包含:

  首要,依据疾病本体库核算疾病类似性和依据医师基本信息核算医师类似性;其次,猜测稀少矩阵(医师-疾病点评矩阵)中的不知道值;初始化得到医师矩阵和疾病矩阵(乘积为稀少矩阵的点评值),将其带入矩阵分化的差错公式,当差错值小于阈值时,则将该点评值填入稀少矩阵中,若差错值大于阈值,则用梯度下降法对医师矩阵和疾病矩阵进行更新,将更新后的值带入差错公式,循环反复,直至将稀少矩阵悉数填充结束。

  需求阐明的是,本创造施行例中选用的矩阵分化算法能够包含三角分化法、qr分化法和奇异值分化法中的一种或许多种。本范畴技能人员能够依据具体场景以及各算法的核算进程完成上述进程,在此不再赘述。

  1,根底数据界说:ui(i∈[1,i])表明该科室不同的医师;vj(j∈[1,j])表明该科室可确诊的不同的疾病;矩阵ddi×j表明医师和患者对其确诊疾病点评的对应联系;cij表明现已得到的患者对医师ui确诊疾病vj的点评;u∈ddi×f为医师的特征矩阵,v∈ddj×f为疾病的特征矩阵,其间fi,j,表明特征的个数,则列向量ui(i∈[1,i])和vj(j∈[1,j])表明第i个医师和第j个疾病的特征向量。

  其间λ是可调参数,vj和vp表明不同的疾病,表明dst(vj,vp)疾病vj和vp之间的最小间隔。

  其间和表明医师ui和uq的k个基本信息的特点值。和表明医师ui和uq一切基本信息的特点值的平均值。

  (2)为了使猜测值更为准确,本创造选用矩阵分化的算法,并依据本布景的特殊性对矩阵分化算法进行了优化,添加考虑了疾病类似性和医师类似性两方面的考虑,得差错公式如下:

  其间α和β是可调参数;si和sj别离表明医师ui和疾病vj得类似性;和别离表明医师和疾病的弗罗贝尼乌斯范数;表明医师ui和uq在谈论值上的差值的弗罗贝尼乌斯范数。

  (3)为使上述差错公式收敛,本创造施行例中运用随机梯度下降法,不断更新ui和vj的值,然后将更新后的变量再带入差错公式中,直至找到差错值小于差错值阈值的成果。

  本施行例中经过收敛的差错公式不光能够猜测每个科室中不知道疾病的医师才能点评,还能够得到已知的医师才能点评。即每个科室中一切疾病的医师才能点评。

  再次,介绍进程103,从所述关于榜首预设数量位医师的点评数据中提取每种疾病对应的最优医师才能排序。

  本施行例中,从榜首预设数量位医师的点评数据中提取每种疾病对应的最优医师才能排序。该榜首预设数量能够依据具体场景进行挑选,例如当科室内医师数量较多时,例如100位,能够选取前20名医师的点评数据。当科室内医师数量较少时,例如20-30乃至更少,则榜首预设数量能够为该科室内的悉数医师。

  最优医师才能排序能够了解为在排序的进程中,针对每种疾病,各医师的点评数据反映的医师能够治好该疾病的概率,即医师才能。

  现在,为得到更好的治疗作用,患者习气挑选大医院就诊。可是患者的这一偏好加重了大型医院资源超载的问题。为处理该问题,本创造施行例中为患者供给更多的医院挑选,将医师最优才能排序更新,在确保医师质量的一同动态更新医院的数量,终究得到医师才能和医院多样性平稳后的最优引荐医师序列(疾病—医师合理化序列)。

  首要,获取科室j(对应第四预设数量)种疾病一一对应的医师列表,每个医师列表中包含至少第五预设数量位医师。结合医师权重、医院权重,核算每一疾病对应的最优引荐医师序列。

  其间,表明医师ui的权重,表明医师ui地点医院hz(z∈[1,z])的权重;表明在医师点评排名中医院hz的数量;z表明医院总数;yj表明第j个疾病对应的医师列表的权重乘积之和的最大值,终究选出权重乘积之和最大的序列即为最优序列,即患者能够得到治疗其症状的最优引荐医师序列。

  点评数据获取模块302,用于运用矩阵分化算法获取所述科室中关于榜首预设数量位医师的点评数据;

  排序提取模块303,用于从所述关于榜首预设数量位医师的点评数据中提取每种疾病对应的最优医师才能排序;

  医师引荐模块304,用于依据所述关于医师才能的点评排序以及医师地点医院获取最优引荐医师序列。

  榜首模型模块,用于依据榜首依据目标主诉的文本进行去中止词和提取关键词的操作,得到所述目标主诉的空间向量模型;

  第二模型模块,用于针对第二预设数量个医院中的每个医院,对该医院的第三预设数量科室的查看文本去中止词和提取关键词的操作,得到每个科室的空间向量模型;

  匹配模块,用于匹配所述目标主诉的空间向量模型和每个科室的空间向量模型,得到与所述目标主诉类似度最高的科室。

  榜首点评单元,用于依据所述关于榜首预设数量位医师的点评数据,获取所述科室中对应已知疾病的榜首医师才能的点评;

  第二点评单元,用于依据所述关于榜首预设数量位医师的点评数据,猜测所述科室中对应不知道疾病的第二医师才能的点评;

  第三点评单元,用于依据所述榜首医师才能点评和所述第二医师才能点评得到所述科室对应悉数疾病的医师才能的点评;

  医师列表获取单元,用于获取所述科室中第四预设数量种疾病对应的医师列表;所述医师列表中包含至少第五预设数量位医师;

  需求阐明的是,本创造施行例供给的智能分诊体系与上述作业办法相对应,上述办法的施行细节相同适用于上述体系,本创造施行例不再对上述体系进行具体阐明。

  本创造的阐明书中,阐明晰很多具体细节。可是,能够了解,本创造的施行例能够在没有这些具体细节的情况下实践。在一些实例中,并未具体示出公知的办法、结构和技能,以便不含糊对本阐明书的了解。

  类似地,应当了解,为了精简本创造揭露并协助了解各个创造方面中的一个或多个,在上面临本创造的示例性施行例的描绘中,本创造的各个特征有时被一同分组到单个施行例、图、或许对其的描绘中。可是,并不应将该揭露的办法解说呈反映如下意图:即所要求维护的本创造要求比在每个权利要求中所清晰记载的特征更多的特征。更切当地说,如下面的权利要求书所反映的那样,创造方面在于少于前面揭露的单个施行例的一切特征。因而,遵从具体施行办法的权利要求书由此清晰地并入该具体施行办法,其间每个权利要求自身都作为本创造的独自施行例。

  本范畴技能人员能够了解,能够对施行例中的设备中的模块进行自适应性地改动而且把它们设置在于该施行例不同的一个或多个设备中。能够把施行例中的模块或单元或组件组合成一个模块或单元或组件,以及此外能够把它们分红多个子模块或子单元或子组件。除了这样的特征和/或进程或许单元中的至少一些是相互排挤之处,能够选用任何组合对本阐明书(包含随同的权利要求、摘要和附图)中揭露的一切特征以及如此揭露的任何办法或许设备的一切进程或单元进行组合。除非别的清晰陈说,本阐明书(包含随同的权利要求、摘要和附图)中揭露的每个特征能够由供给相同、同等或类似意图的替代特征来替代。

  此外,本范畴的技能人员能够了解,虽然在此所述的一些施行例包含其它施行例中所包含的某些特征而不是其它特征,可是不同施行例的特征的组合意味着处于本创造的规模之内而且构成不同的施行例。例如,鄙人面的权利要求书中,所要求维护的施行例的恣意之一都能够以恣意的组合办法来运用。

  本创造的各个部件施行例能够以硬件完成,或许以在一个或许多个处理器上运转的软件模块完成,或许以它们的组合完成。本范畴的技能人员应当了解,能够在实践中运用微处理器或许数字信号处理器(dsp)来完成依据本创造施行例的一种浏览器终端的设备中的一些或许悉数部件的一些或许悉数功用。本创造还能够完成为用于履行这儿所描绘的办法的一部分或许悉数的设备或许设备程序(例如,核算机程序和核算机程序产品)。这样的完成本创造的程序能够存储在核算机可读介质上,或许能够具有一个或许多个信号的方式。这样的信号能够从因特网网站上下载得到,或许在载体信号上供给,或许以任何其他方式供给。

  应该留意的是上述施行例对本创造进行阐明而不是对本创造进行约束,而且本范畴技能人员在不脱离所附权利要求的规模的情况下可规划出替换施行例。在权利要求中,不应将坐落括号之间的任何参阅符号构构成对权利要求的约束。单词“包含”不扫除存在未列在权利要求中的元件或进程。坐落元件之前的单词“一”或“一个”不扫除存在多个这样的元件。本创造能够借助于包含有若干不同元件的硬件以及借助于恰当编程的核算机来完成。在列举了若干设备的单元权利要求中,这些设备中的若干个能够是经过同一个硬件项来具体表现。单词榜首、第二、以及第三等的运用不表明任何次序。可将这些单词解说为称号。

  终究应阐明的是:以上各施行例仅用以阐明本创造的技能计划,而非对其约束;虽然参照前述各施行例对本创造进行了具体的阐明,本范畴的一般技能人员应当了解:其仍然能够对前述各施行例所记载的技能计划进行修正,或许对其间部分或许悉数技能特征进行同等替换;而这些修正或许替换,并不使相应技能计划的实质脱离本创造各施行例技能计划的规模,其均应包括在本创造的权利要求和阐明书的规模傍边。

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