近来，国家人力资源社会保障部（以下简称人社部）发布了《人工智能练习师》国家工作技术规范，该规范从数据收集和处理、数据标示、智能体系运维、事务剖析、智能练习、智能体系规划等维度划分了L5-L1的五个等级，并对各个等级的工作才能给出了详细的描绘和要求，为人工智能练习师这一新工作供给工作开展指引。

　　人工智能练习师是跟着人工智能（AI）技术的广泛应用发生的新式工作，是指运用智能练习软件，在人工智能产品实际运用过程中进行数据库办理、算法参数设置、人机交互规划、功能测验盯梢及其他辅佐作业的人员，他们让AI更“懂”人、通“人”性，更好地为人们服务。

　　例如，新冠疫情爆发之初，在人工智能练习师的协助下，阿里巴巴研发了一套针对新冠病毒肺炎临床AI确诊技术，该技术可在20秒内做CT印象的判别，并很快在湖北、上海、江苏、安徽等16个省市的168家医院落地，确诊了数十万例临床病例，准确率达96%。

　　据人社部估计，跟着人工智能在才智城市、智能制作、自动驾驶、智能服务、智能医疗、智能农业、智能物流、智能金融及其他各行各业的广泛应用，人工智能练习师的规划将迎来爆发式增加。估计到2022年，国内外相关从业人员有望到达500万。

　　人工智能练习师国家工作技术规范由国家人社部工作技术鉴定中心、浙江省人社厅辅导，阿里巴巴集团牵头，浙江省技术人才点评办理服务中心、科大讯飞股份有限公司、北京百度网讯科技有限公司等十余家单位首要起草，历时2年完结。

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